(目的)

第1条　この規則は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第15条の規定に基づき、国富町の職員の職(以下「職」という。)に職員を任用する場合における試験及び選考の実施に関し、必要な事項を定めることを目的とする。

(競争試験)

第2条　職員の採用は、第8条の規定に該当する場合のほか、競争試験による。

(採用試験)

第3条　採用試験は、次の各号に掲げる方法を合わせて行う。ただし、採用する職の性質上不必要と認められるときは、第2号又は第5号の方法は行わないことができる。

(採用試験受験資格)

第4条　採用試験受験の資格要件は、別表第1に掲げる基準に従い、試験の都度、町長が定めるものとする。

(試験の告知)

第5条　採用試験を行うときは、前条の規定により定めた受験の資格要件、日時、場所その他必要な事項を公告するとともに、広報等を利用して、広く周知させるものとする。

(試験の実施機関)

第6条　町長は、競争試験を行うときは、教養試験、専門試験、作文試験、人物試験及び適性試験の問題の作成及び採点に当たらせるため、試験委員会を置く。

(秘密の保持)

第7条　試験の準備又は実施に従事する者は、細心の注意をもって試験に関する秘密を保持しなければならない。

(選考により採用する職)

第8条　町長は、次の各号に掲げる職への採用は選考により行うことができる。

(選考により昇任させる職)

第9条　町長は、次の各号に掲げる職への昇任は選考により行うことができる。